![](/Content/img/help-btn.png)
Anna lausunto
Anna tällä sivulla lausuntosi lausuntopyyntöön. Tutustu lausuntopyynnön taustatietoihin sivun yläosassa ja anna oma lausunto sen alla olevaan osioon. Samalla kun kirjoitat omaa lausuntoasi voit tarkastaa mitä muut lausunnonantajat ovat kommentoineet välilehdellä "Lausunnot". Kun lausuntosi on valmis, voit valita lähettää sen joko toiselle henkilölle hyväksyttäväksi tai lähettää sen suoraan lausuntopyynnön valmistelijalle. Samalla kun lähetät sen valmistelijalle, lausuntosi julkaistaan myös lausuntopyynnön Lausunnot-välilehdellä muiden annettujen lausuntojen tapaan. Jos lähetät lausuntosi hyväksyjälle, hän voi joko palauttaa lausuntosi valmistelutilaan tai hyväksyä ja lähettää lausuntosi lausuntopyynnön valmistelijalle, jolloin se myös julkaistaan Lausunnot-välilehdellä.
Begäran om utlåtande om utkastet till social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal
Lausuntopyynnön diaarinumero: VN/3920/2023
Vastausaika on päättynyt: 29.11.2023
Lausuntopyynnön taustatiedot
Lausuntopyynnön kieli:
Inledning
Social- och hälsovårdsministeriet ber om utlåtande om utkastet till social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal.
Bakgrund
Enligt 59 § i lagen om ordnande av social- och hälsovård (612/2021) ska välfärdsområdet följa den yrkesmässiga utvecklingen hos den personal inom social- och hälsovården, inklusive den personal som är anställd hos den privata tjänsteproducent av vilken välfärdsområdet skaffar tjänster, och se till att personalen i tillräcklig utsträckning deltar i utbildningen inom sitt eget område. I fortbildningen ska hänsyn tas till hur lång arbetstagarens grundutbildning är, hur krävande arbetet är samt arbetsuppgifternas innehåll. Enligt 59 § i lagen om ordnande av social- och hälsovård får närmare bestämmelser om fortbildningens innehåll, kvalitet, omfattning, ordnande, uppföljning och utvärdering vid behov utfärdas genom förordning av social- och hälsovårdsministeriet.
Målsättningar
Genom den föreslagna social- och hälsovårdsministeriets förordning utfärdas i enlighet med regeringsprogrammet en förordning om fortbildning för personalen inom social- och hälsovården, stöds genomförandet av fortbildningen och möjliggörs för sin del den yrkesmässiga utvecklingen av personalen inom social- och hälsovården.
Genom social- och hälsovårdsministeriets förordning, som utfärdas med stöd av lagen om ordnande av social- och hälsovård, strävar man efter att säkerställa att social- och hälsovårdspersonalen upprätthåller och utvecklar sin yrkesskicklighet och kompetens på det sätt som yrkesutbildningen, uppgifterna, arbetets svårighetsgrad och befattningsbeskrivningen förutsätter. Genom fortbildning av personalen inom social- och hälsovården tryggas för sin del klient- och patientsäkra och verkningsfulla social- och hälsovårdstjänster som främjar befolkningens hälsa och välfärd samt stöds utvecklandet av personalens uppgiftsstrukturer och uppgiftsfördelning. Den föreslagna förordningen avses träda i kraft den 1 januari 2024.
Genom social- och hälsovårdsministeriets förordning, som utfärdas med stöd av lagen om ordnande av social- och hälsovård, strävar man efter att säkerställa att social- och hälsovårdspersonalen upprätthåller och utvecklar sin yrkesskicklighet och kompetens på det sätt som yrkesutbildningen, uppgifterna, arbetets svårighetsgrad och befattningsbeskrivningen förutsätter. Genom fortbildning av personalen inom social- och hälsovården tryggas för sin del klient- och patientsäkra och verkningsfulla social- och hälsovårdstjänster som främjar befolkningens hälsa och välfärd samt stöds utvecklandet av personalens uppgiftsstrukturer och uppgiftsfördelning. Den föreslagna förordningen avses träda i kraft den 1 januari 2024.
Bilagor:
Tidtabell
Till utlåtandetjänsten har den 18 oktober 2023 fogats beredningsunderlag på svenska. Den svenskspråkiga remisstiden går ut den 29 november 2023 kl. 16.00 (remisstiden är 6 veckor).
Svarsanvisningar för mottagare
Vi ber er lämna ert utlåtande genom att besvara den begäran om utlåtande som publicerats i tjänsten. Utlåtandet behöver inte sändas separat per e-post eller post.
För att kunna ge ett utlåtande ska remissinstansen registrera sig och logga in i tjänsten. Närmare anvisningar om användningen av tjänsten finns på sidan Anvisningar > Bruksanvisning. Stöd för ibruktagandet av tjänsten kan begäras på adressen [email protected].
Alla utlåtanden som lämnas in är offentliga och publiceras i tjänsten.
Alternativt kan utlåtandet lämnas in till social- och hälsovårdsministeriets registratorskontor ([email protected]). Remissinstansen ombeds hänvisa i sitt utlåtande till ärendenumret VN/3920/2023
För att kunna ge ett utlåtande ska remissinstansen registrera sig och logga in i tjänsten. Närmare anvisningar om användningen av tjänsten finns på sidan Anvisningar > Bruksanvisning. Stöd för ibruktagandet av tjänsten kan begäras på adressen [email protected].
Alla utlåtanden som lämnas in är offentliga och publiceras i tjänsten.
Alternativt kan utlåtandet lämnas in till social- och hälsovårdsministeriets registratorskontor ([email protected]). Remissinstansen ombeds hänvisa i sitt utlåtande till ärendenumret VN/3920/2023
Beredare
Mer information om ärendet ges av
konsultativ tjänsteman Henna Vidén, e-post:[email protected]
regeringssekreterare Sonja Jantunen, e-post:[email protected]
konsultativ tjänsteman Henna Vidén, e-post:[email protected]
regeringssekreterare Sonja Jantunen, e-post:[email protected]
Sändlista:
Akava ry | ||
Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry | ||
Etelä-Karjalan hyvinvointialue | ||
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue | ||
Etelä-Savon hyvinvointialue | ||
Helsingin kaupunki | ||
HUS | ||
Hyvinvointiala HALI ry | ||
Hyvinvointialueyhtiö Hyvil Oy | ||
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue | ||
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO | ||
Julkisen alan unioni JAU | ||
Kainuun hyvinvointialue | ||
Kanta-Hämeen hyvinvointialue | ||
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue | ||
Keski-Suomen hyvinvointialue | ||
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue | ||
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | ||
Kymenlaakson hyvinvointialue | ||
Lapin hyvinvointialue | ||
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue | ||
Opetus- ja kulttuuriministeriö | ||
Opetushallitus | ||
Pirkanmaan hyvinvointialue | ||
Pohjanmaan hyvinvointialue | ||
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue | ||
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue | ||
Pohjois-Savon hyvinvointialue | ||
Päijät-Hämeen hyvinvointialue | ||
Satakunnan hyvinvointialue | ||
Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira | ||
Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry | ||
Sosiaali- ja terveysalan toisen asteen kouluttajien johdon verkosto ([email protected]) | ||
Suomen yliopistojen rehtorineuvosto Unifi ry | ||
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL | ||
Työ- ja elinkeinoministeriö | ||
Työterveyslaitos | ||
Valtiovarainministeriö | ||
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue | ||
Varsinais-Suomen hyvinvointialue |