Lausuntopalvelu.fi

Sosiaali- ja terveysministeriö pyytää lausuntoanne liitteenä olevasta luonnoksesta valtioneuvoston asetukseksi viimeistään 15.9.2023. Ehdotetulla asetuksella uudistettaisiin lisääntymisterveydelle työssä vaaraa aiheuttavista tekijöistä ja vaaran torjunnasta annettu valtioneuvoston asetus (603/2015), joka samalla kumottaisiin.

Ehdotetussa asetuksessa säädettäisiin raskaana olevien, äskettäin synnyttäneiden ja imettävien työntekijöiden suojelemisesta työssä vaaraa aiheuttavilta tekijöiltä.
Asetuksella täsmennettäisiin ja selkeytettäisiin raskaana olevien, äskettäin synnyttäneiden ja imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelua säätämällä aiempaa täsmällisemmin työnantajan velvollisuuksista liittyen muun muassa vaarojen selvittämiseen ja arviointiin. Esimerkiksi vaaraa aiheuttavien tekijöiden luetteloon tuotaisiin lisää esimerkkejä altisteista. Lisäksi ehdotetussa asetuksessa säädettäisiin tapauskohtaisista yksilöllisistä toimenpiteistä, joihin työnantajan tulee ryhtyä yksittäiseen työntekijään kohdistuvan riskin poistamiseksi. Asetuksessa säädettäisiin myös tilanteista, joissa työn teettäminen kielletään työympäristön vaaroista johtuen.

Ehdotettu asetus koskisi vain raskaana olevien, äskettäin synnyttäneiden ja imettävien työntekijöiden suojelua, koska syöpädirektiivin (työntekijöiden suojelemisesta syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville tekijöille tai perimän muutoksia aiheuttaville aineille altistumiseen työssä liittyviltä vaaroilta annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2004/37/EY) muutosten täytäntöönpanon yhteydessä lisääntymiselle vaaralliset kemialliset tekijät siirtyisivät syöpädirektiivin kansallisiin täytäntöönpanosäädöksiin.

Samalla täsmennettäisiin ja selkeytettäisiin toimenpiteistä raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä annetun neuvoston direktiivin 92/85/ETY (raskaussuojeludirektiivi) kansallista täytäntöönpanoa.

Ehdotetulla asetuksella täsmennettäisiin ja selkeytettäisiin raskaana olevien, äskettäin synnyttäneiden ja imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelua. Samalla ehdotettu asetus vastaisi nykyistä selkeämmin raskaussuojeludirektiivin asettamia vaatimuksia.

Lausunto pyydetään toimittamaan lausuntopalvelu.fi -palvelun kautta sosiaali- ja terveysministeriölle viimeistään perjantaina 15.9.2023.

Lausunnot pyydetään antamaan vastaamalla lausuntopalvelu.fi:ssä julkaistuun lausuntopyyntöön. Lausuntoa ei tarvitse lähettää erikseen sähköpostitse tai postitse. 

Lausunnon antaakseen vastaajan tulee rekisteröityä ja kirjautua lausuntopalvelu.fi:hin. Tarkemmat ohjeet palvelun käyttämiseksi löytyvät lausuntopalvelu.fi:n sivulta Ohjeet > Käyttöohjeet.

Lausuntoja voivat antaa muutkin kuin jakelussa mainitut. Kaikki annetut lausunnot ovat julkisia ja ne julkaistaan lausuntopalvelu.fi:ssä.

Lisätietoja antavat: hallitussihteeri Noora Pajukoski, puh. 02951 63710, s-posti: noora.pajukoski(at)gov.fi ja lakimies Katja Danner puh. 02951 63392, s-posti: katja.danner(at)gov.fi.