Selvitys naisten urakehityksen haasteista listayhtiöiden hallitus- ja johtoryhmätehtävissä ja sukupuolten tasa-arvoisesta edustuksesta pörssiyhtiöiden hallituksissa annetun direktiivin täytäntöönpano
Lausuntopyynnön diaarinumero: VN/6136/2023
Vastausaika on päättynyt: 19.4.2023
Lausuntopyynnön taustatiedot
Lausuntopyynnön kieli:
Johdanto
Suomen hallituksen tavoitteena on hallitusohjelmassa mainittu tasa-arvon parantaminen yhteiskunnan eri osa-alueilla sekä Suomen nostaminen tasa-arvon kärkimaaksi. Tavoitteiden saavuttamiseksi on laadittu tasa-arvo-ohjelma, jonka avulla koordinoidaan sukupuolten välistä tasa-arvoa parantavia toimenpiteitä (Valtioneuvoston kanslia, 2019). Sukupuolten tasapuolisen edustuksen lisääminen suomalaisten listayhtiöiden hallituksissa ja johtotehtävissä kuuluu hallituksen tasa-arvo-ohjelman tavoitteisiin.
Naisten osuus suomalaisten listayhtiöiden hallituksissa on selkeästi kasvanut 2000-luvulla. Myönteinen kehitys vaikuttaa kuitenkin hidastuneen viime vuosina. Sukupuolten välisen tasa-arvon saavuttamiseksi on tehty selvitys syistä, jotka ovat sukupuolten tasapuolisen edustuksen ja erityisesti naisten ylimpään johtoon rekrytoinnin esteenä.
Pörssiyhtiöiden hallintoelinten jäsenten sukupuolijakauman tasapainottamisesta ja siihen liittyvistä toimenpiteistä annettu direktiivi (EU) 2022/2381 julkaistiin Euroopan unionin virallisessa lehdessä joulukuussa 2022. Direktiivi on pantava kansallisesti täytäntöön 28.12.2024 mennessä.
Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarjassa (VN-TEAS) on julkaistu selvitys ”Listayhtiöiden hallitus- ja johtoryhmätehtävät – naisten urakehityksen haasteet”. Selvityksen lisäksi oikeusministeriössä on laadittu muistio direktiivin pääasiallisesta sisällöstä ja täytäntöönpanon vaihtoehdoista.
Naisten osuus suomalaisten listayhtiöiden hallituksissa on selkeästi kasvanut 2000-luvulla. Myönteinen kehitys vaikuttaa kuitenkin hidastuneen viime vuosina. Sukupuolten välisen tasa-arvon saavuttamiseksi on tehty selvitys syistä, jotka ovat sukupuolten tasapuolisen edustuksen ja erityisesti naisten ylimpään johtoon rekrytoinnin esteenä.
Pörssiyhtiöiden hallintoelinten jäsenten sukupuolijakauman tasapainottamisesta ja siihen liittyvistä toimenpiteistä annettu direktiivi (EU) 2022/2381 julkaistiin Euroopan unionin virallisessa lehdessä joulukuussa 2022. Direktiivi on pantava kansallisesti täytäntöön 28.12.2024 mennessä.
Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarjassa (VN-TEAS) on julkaistu selvitys ”Listayhtiöiden hallitus- ja johtoryhmätehtävät – naisten urakehityksen haasteet”. Selvityksen lisäksi oikeusministeriössä on laadittu muistio direktiivin pääasiallisesta sisällöstä ja täytäntöönpanon vaihtoehdoista.
Linkit
https://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/164638/VNTEAS_2023_7.pdf - SELVITYS: Listayhtiöiden hallitus- ja johtoryhmätehtävät : Naisten urakehityksen haasteet
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FI/TXT/PDF/?uri=CELEX:32022L2381&from=EN - DIREKTIIVI (EU) 2022/2381 pörssiyhtiöiden hallintoelinten jäsenten sukupuolijakauman tasapainottamisesta ja siihen liittyvistä toimenpiteistä
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/PDF/?uri=CELEX:32022L2381&from=EN - DIREKTIV (EU) 2022/2381 om en jämnare könsfördelning bland styrelseledamöter i börsnoterade företag och därmed sammanhängande åtgärder
Liitteet:
Aikataulu
Oikeusministeriö pyytää lausuntoanne selvityksestä ja muistiosta. Lausunto pyydetään toimittamaan viimeistään 19.4.2023.
Vastausohjeet vastaanottajille
Lausunnot pyydetään antamaan vastaamalla lausuntopalvelu.fi:ssä julkaistuun lausuntopyyntöön. Selvityksen ja muistion keskeiset havainnot, ehdotukset ja kysymykset on esitelty lausuntopalvelussa aihealueittain jaoteltuna. Kaikkiin palvelussa oleviin kysymyksiin ei tarvitse vastata. Lausuntoa ei lähetetä erikseen sähköpostitse tai postitse.
Lausunnon antaakseen vastaajan tulee rekisteröityä ja kirjautua lausuntopalvelu.fi:hin. Tarkemmat ohjeet palvelun käyttämiseksi löytyvät lausuntopalvelu.fi:n sivulta Ohjeet -> Käyttöohjeet. Palvelun käyttöönoton tukea voi pyytää osoitteesta [email protected].
Lausunnon antaakseen vastaajan tulee rekisteröityä ja kirjautua lausuntopalvelu.fi:hin. Tarkemmat ohjeet palvelun käyttämiseksi löytyvät lausuntopalvelu.fi:n sivulta Ohjeet -> Käyttöohjeet. Palvelun käyttöönoton tukea voi pyytää osoitteesta [email protected].
Valmistelijat
lainsäädäntöneuvos Juha Jokinen, oikeusministeriö, puh. 02951 50039, [email protected]
lainsäädäntöneuvos Markus Tervonen, oikeusministeriö, puh. 02951 50558, [email protected]
lainsäädäntöneuvos Markus Tervonen, oikeusministeriö, puh. 02951 50558, [email protected]
Jakelu:
| Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu | ||
| Akava ry | ||
| Arvopaperimarkkinayhdistys ry | ||
| Business Finland Oy | ||
| Directors' Institute Finland - Hallitusammattilaiset ry | ||
| Elinkeinoelämän keskusliitto EK ry | ||
| Eläkesäätiöyhdistys – ESY ry | ||
| FIBS (Finnish Business & Society) | ||
| Finanssiala ry | ||
| Finanssivalvonta | ||
| Finnish Business Angels Network ry | ||
| Helsingin Pörssi (OMX Nordic Exchange Helsinki Oy) | ||
| Helsingin yliopisto, oikeustieteellinen tiedekunta | ||
| Helsingin yliopisto, sukupuolentutkimuksen oppiaine (humanistinen tiedekunta) | ||
| Juristiliitto - Juristförbundet | ||
| Jyväskylän yliopisto | ||
| Kaupan liitto ry | ||
| Keskuskauppakamari ry | ||
| Kirjanpitolautakunta | ||
| Lapin yliopisto, oikeustieteellinen tiedekunta | ||
| Listayhtiöiden neuvottelukunta | ||
| Miesjärjestöjen Keskusliitto MJKL | ||
| Mothers in Business MIB ry | ||
| Naisjärjestöjen Keskusliitto | ||
| Naisjärjestöt yhteistyössä NYTKIS | ||
| Opetus- ja kulttuuriministeriö | ||
| Osuustoimintakeskus Pellervo ry | ||
| Patentti- ja rekisterihallitus | ||
| Perheyritysten liitto ry | ||
| Professoriliitto | ||
| Pääomasijoittajat (FVCA) ry | ||
| Solidium Oy | ||
| Sosiaali- ja terveysministeriö | ||
| Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry | ||
| Suomen Asianajajaliitto | ||
| Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra | ||
| Suomen Kuntaliitto ry | ||
| Suomen Osakesäästäjät ry | ||
| Suomen Pankki | ||
| Suomen Pörssisäätiö sr | ||
| Suomen Sijoitusanalyytikot ry | ||
| Suomen Taloushallintoliitto ry | ||
| Suomen Tilintarkastajat ry | ||
| Suomen Uusyrityskeskukset ry | ||
| Suomen yhtiöoikeusyhdistys ry | ||
| Suomen Yrittäjät ry | ||
| Säätiöt ja rahastot ry | ||
| Tampereen yliopisto, johtamisen ja talouden tiedekunta | ||
| Tasa-arvoasiain neuvottelukunta Tane | ||
| Tasa-arvovaltuutetun toimisto | ||
| Terveyden ja hyvinvoinnin laitos | ||
| Tieteentekijöiden liitto | ||
| Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry | ||
| Turun yliopisto, kauppakorkeakoulu | ||
| Turun yliopisto, oikeustieteellinen tiedekunta | ||
| Työ- ja elinkeinoministeriö | ||
| Työeläkevakuuttajat TELA ry | ||
| Vaasan yliopisto, kauppatieteiden tiedekunta | ||
| Valtioneuvoston kanslia | ||
| Valtiontalouden tarkastusvirasto | ||
| Valtiovarainministeriö |
Asiasanat
osakeyhtiö
sukupuolten tasa-arvo, tasa-arvopolitiikka, perusoikeudet, ihmisoikeudet
pörssiyhtiö